各有关单位：

   为进一步落实公司四届三次职代会暨2015年工作会议精神，培育打造高素质青年科技人才队伍，鼓励和促进青年科技人员高扬创新旗帜，大力推进科技进步，充分发挥第一生产力作用，共同推动油田有质量有效益可持续发展。黑龙江省石油学会，大庆油田有限责任公司技术发展部、团委决定联合举办“大庆油田青年科技人员论文发布会”，通过打造更加有利于青年科技人员快速成长进步的平台，进一步提升青年科技人员队伍整体攻关能力和创新水平，为科技支撑油田持续有效发展打下坚实基础。现将有关征文事宜通知如下： 

一、主办单位

   黑龙江省石油学会 

   大庆油田有限责任公司技术发展部 

大庆油田有限责任公司团委

二、参加人员

   各有关单位40岁以下相关领域青年科技人员（1975年1月1日之后出生）。 

三、论文内容

（一）地球物理勘探 

  1．地震资料处理、解释新技术及应用效果；

  2．储层预测技术及其应用（包括常规油气储层、致密油气储层、碳酸盐岩储层和煤层气储层等识别与预测；岩石物理、地震反演、烃类检测等技术）。

（二）勘探基础地质研究、综合地质研究 

  1．勘探各领域地层特征、沉积特征、构造格局、源岩及储层特征等基础地质研究取得的新认识、新观点、新成果；

  2．勘探各领域油气成藏机理、生储盖组合、油气藏类型、成藏条件与主控因素、油气藏分布规律等综合地质研究取得的新认识、新观点、新成果和新发现。

（三）油藏工程 

  1．井震结合储层精细描述方法；

  2．长垣特高含水油田和外围低渗透油田、海塔断块油田水驱开发特征与开发技术界限、致密油藏开发方式与开采特征；

  3．特低渗透、致密油藏微观孔隙特征、渗流机理；

  4．长垣特高含水油田、外围低渗透油田、海塔断块油田水驱优化调整方法，水平井和聪明井挖潜方法；

  5．常规油藏与致密油藏水平井井网优化设计方法；

  6．地质建模新方法、数值模拟新技术。

（四）天然气开发 

  1．深层火山岩、砂砾岩气藏有效储层预测；

  2．气井产能评价、气田产能预测；

  3．深层水平井开发技术；

  4．深层火山岩、砂砾岩气藏增产改造；

  5．气井出水规律、排水采气；

  6．气藏地质建模与数值模拟技术。

（五）地面工程 

  1．地面工程规划设计中新工艺、新技术；

  2．地面工程运行管理中的好经验、好做法；

  3．地面工程涉及的其他新技术；

  4．地面建设施工中的好经验、好工法。

（六）钻井工程 

   钻井工艺、钻井液、钻井工具与装备、完井工艺与装备、钻头及新的破岩工具、钻井新理念等。 

（七）采油工程 

  1．采油工程安全环保井下作业技术；

  2．致密油有效开发增产改造技术及发展方向；

  3．机采井节能新技术；

  4．特高含水期精细分层开采工艺技术集成应用；

  5．复杂套损井修井技术探讨。

四、论文格式

  1．论文书写格式参考《大庆石油地质与开发》及《油田地面工程》(见附件），同时提交中文摘要及论文电子文档。

  2．摘要字数控制在400字以内，同时附有论文题目、主题词及第一作者简介（包括作者姓名、性别、年龄、工作单位、职务、职称、学科领域、联系地址、电话、电子邮箱等）。

  3．论文全文字数控制在3000～4000字以内，首页页脚请附第一作者简介。

五、论文评审

   论文评审按照《黑龙江省石油学会优秀学术论文评审管理办法（试行）》执行。即每个专业评审出的优秀论文控制在50篇以内，获奖比例为评审出的优秀论文的80%，其中一等奖占总量10%、二等奖占总量30%、三等奖占总量40%。 

六、奖励说明

荣获等级的论文由黑龙江省石油学会统一颁发证书，并发放奖金。同时，对油田有指导意义的优秀论文将推荐给《大庆石油地质与开发》、《油田地面工程》杂志优先发表以及优先推荐“中国石油勘探开发青年学术交流会”上进行交流。参加学术交流会的青年须提交未在其他学术刊物上公开发表过的科技论文，严禁盗用、剽窃、抄袭他人论文。

七、提交说明

   各有关单位要统一收集本单位青年论文，将汇总表（见附件）及论文摘要提交到联系人的邮箱内，汇总表纸件签字盖章交至一号办公楼328，待油田公司初审合格后再通知提交论文全文。 

摘要提交时间：5月15日之前

联系人：王冠舒

联系电话：5510285

电子邮箱：wangguanshu@163.com

 

 

 

附件1：《大庆石油地质与开发》稿件写作格式要求

附件2：《油气田地面工程》征稿简则

   附件3：大庆油田青年学术交流会征集论文汇总表 

 

 

 

                                       科研处 

                                        2015年5月6日